Estás en el kilómetro final de tu primer maratón y tus piernas se sienten

destrozadas, sientes que tu corazón va a explotar en tu pecho.

 

Ya has recorrido 3 veces más de lo que jamás

habías corrido en toda tu vida.

 

Tomas todo dentro de ti para no colapsar. Pero a pesar de todos tus

esfuerzos, tus piernas colapsan, se doblan tus rodillas y caes al suelo.

Si aún quedara algo de agua en tu cuerpo probablemente llorarías.

 

Estas en el último kilómetro y

simplemente sientes que ya no puedes más.

 

Pero de repente, un amigo se para a tu lado y te dice “abre la boca”y

poco a poco te da de beber agua de coco a través de tus labios resecos.

 

Luego, otro amigo pasa y se agacha para decirte en el oído

“Recuerda lo que te propusiste hacer”,

 

Otros más se juntan a tu lado y gritan “¡Vamos! ¡Tu puedes!

Ponte de pie, nosotros te apoyamos”.

 

Y entonces… Sucede algo increíble.

 

Algo que no sabías que tenías dentro de ti comienza a surgir. Tu cuerpo

se mueve impulsado por algo más allá de tu fuerza de voluntad.

 

Encuentras un nuevo combustible,

algo más profundo.

 

Nunca te lo hubieras imaginado, pero unos minutos después estás

cruzando la meta. Tus amigos te están aplaudiendo, y te das cuenta

de que nunca hubieras podido hacer esto sin ellos.

 

El fracaso simplemente no era una opción, no con ese grupo

de gente que tanto te apoya y que  se negaron a dejarte tirar la toalla.

 

Ahora-

 

¿Entiendes la importancia de construir una tribu

que se rehúse a dejarte tirar la toalla?

 

Si quieres tener éxito en algo el camino más seguro es rodeándote

de gente dedicada y con la misma misión que tú.

 

completado maratones.

 

lleno de músicos dedicados.

 

gente que este en el mismo camino.

 

 

 

El mayor beneficio de una tribu:

Conocimiento y fuerza colectivos.

 

Cuando creas de manera consiente una tribu que no te deje tirar la

toalla, encontrarás una fuerza dentro de ti que no sabías que tenías.

 

Como seres humanos no estamos hechos para hacer las cosas solos.

 

Somos seres sociales y nuestro éxito como especie siempre ha estado

estrechamente relacionado con nuestra habilidad de trabajar como grupo.

 

cuidadosa planeación en equipo.

 

de cada miembro del grupo de tomar turnos para perseguir al animal

hasta que este se canse.

 

en otros y aprender nuevas y valiosas habilidades.

 

En gran parte, el conocimiento compartido es nuestra mayor ventaja

como seres humanos.

 

Ya que que somos capaces de compartir nuestros fracasos y victorias,

podemos aprender el uno del otro, evitar errores dolorosos, y modelar

lo que funciona, ahorrándonos valioso tiempo.

 

Las dificultades de construir un

negocio en una cueva…

 

cuando has fracasado.

 

lo necesario.

 

te falta crítica constructiva.

 

Hay momentos en los que hacer las cosas por tu cuenta puede ser

increíblemente valioso e importante. Ser independiente es una cosa

maravillosa, pero la falta de guía y colaboración te hará todo 10 veces

más difícil.

 

Ahora-

 

¿Como construyes una tribu que se

rehúsen a dejarte tirar la toalla?

 

La manera más rápida es creando un grupo mastermind.

 

Probablemente ya habías oído antes el consejo de crear un grupo

mastermind. Pero seguramente nunca te habías topado con una

guía paso a paso que te explique como encontrar a la gente

adecuada y estructurar tus reuniones de la manera más efectiva.

 

Esto es lo que aprenderás en esta

guía detallada sobre los grupos

mastermind:

 

y anti-frágil”.

 

y como reconocerlas.

 

máximo impacto.

 

del grupo al darles un rol específico a cada uno.

 

en tu grupo.

 

No es por nada pero la mayoría de información allá afuera acerca de

como crear un grupo mastermind es muy mala. Es muy vaga y no te

ayuda realmente a sacarle el mayor provecho.

 

Si tu sigues e implementas esta guía al pie de la letra, va a ser muy

difícil para ti no tener un negocio exitoso en un año o menos.

 

Así que comencemos, ¿Estás listo?

 

Paso #1: Encuentra estrellas en ascenso.

 

 

Idealmente quieres encontrar a personas que estén más avanzadas

en el mismo que camino que tu. Te beneficiarás ampliamente de sus

lecciones y experiencia.

 

Te van a ahorrar meses, a veces incluso años de frustración y lucha

al compartir contigo lo que han hecho en sus negocios.

 

Donde encontrar a gente de la más alta calidad:

 

favoritos. Trata de encontrar a esas personas que siempre están

aportando y agregando valor.

 

estén agregando valor y ayudando a los demás.

 

El mejor consejo que te puedo dar es, trata de encontrar a las

personas más ocupadas, apasionadas y dedicadas a lo suyo.

 

Cada que encuentres un candidato, busca su información de

contacto y agrégalo a una lista de excel.

 

Paso #2: Selecciona a tus miembros.

 

 

Selecciona a aquellos con habilidades que se complementen. Lo ideal

es tener un grupo diverso, con una persona que sea buena haciendo

vídeos, otra escribiendo, otra haciendo publicidad en redes sociales o

posicionamiento en Google, por poner ejemplos.

 

Mantén tu grupo a no más de 5 miembros, contigo incluido.

 

Calcula que vas a tener que mandar correos a 3 o 4 veces más personas

de las que necesitas. Si no tienes mucha relación con estas personas para

empezar, puedes esperar que en general 1 de cada 4 o 5 diga que sí.

 

Anticipa ésto de manera avanzada para que no te desanimes cuando

alguien no responda o te diga que no.

 

Paso #3: Crea una oferta.

 

 

 

No quieres simplemente preguntarles si se quieren unir a tu mastermind

en la primera linea de tu correo. Primero quieres calentarlos, seducirlos.

 

¿Cómo haces esto? Ofréceles la oportunidad de conectar con otras

personas de alto impacto o estrellas en acenso que estén en su nicho.

 

Preséntales la oportunidad de ganar valiosa crítica constructiva hacia

ellos e ideas acerca de lo que está funcionando para otras personas.

 

Realmente véndeles la idea de lo poderoso que puede ser este grupo.

 

Aquí está un machote que puedes usar para tus correos:

 

– – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

Asunto: Eres buscado: Tribu de alto nivel juntándose para mayor impacto

 

“Hola NOMBRE,

 

Estoy juntando un grupo de (vendedores/emprendedores/etc.) de alto

nivel y estrellas en acenso para intercambiar ideas y poder tener un

mayor impacto.

 

Como probablemente ya sabrás, una pequeña idea o pieza de crítica

constructiva por parte de alguien que ya ha hecho lo que tú estás

tratando de hacer, puede hacer toda la diferencia.

 

Este grupo va a ser una especie de tanque de pensamiento e incubadora

de ideas para que todos podamos convertirnos en mejores líderes e

influenciadores. Va a ser también un espacio seguro donde nos podremos

empujar el uno al otro para seguir creciendo y ser accountability buddies

en las áreas que acordemos.

 

Las reuniones se harán 2 veces al mes por 90 min. a través de Skype.

Vas a tener tu tiempo para discutir las metas de tu negocio y los obstáculos

que estás teniendo. Vas a salir de cada sesión lleno de valiosas ideas y

acciones a tomar para alcanzar tus metas y llevarlas al siguiente nivel.

 

Solamente estoy aceptando a 4 personas en este grupo con el fin de

mantener la calidad del mismo en el más alto nivel posible.

 

Por favor responde en los siguientes 5 días si estás interesado y te

mandaré más detalles.

 

Abrazos,

 

-TU NOMBRE”

 

Paso #4: Organiza y asigna roles en el grupo.

 

 

Es importantísimo para que el grupo tenga éxito que cada miembro

sienta que tiene un trabajo específico.

 

Se debería hacer a un examen DISC de personalidad a cada miembro

para poder determinar sus fortalezas y debilidades. Basado en éstos

resultados deberás asignar roles a cada miembro basado en sus

fortalezas.

 

reuniones. Este es un excelente rol para alguien con alto puntaje en

“concienzudez”.

 

Este trabajo debería de ser asignado a alguien con un alto puntaje en

“concienzudez” “estabilidad”.

 

nadie se esté quedando atrás. Optimo para alguien con un alto puntaje

en “influencia”.

 

de que la reunión se mantenga en tiempo y que se respeten los tiempos

de los participantes. Ideal para alguien con un alto puntaje en “dominancia”.

 

compromisos que quedaron acordados previamente. Es mejor para

alguien con un alto puntaje en “dominancia” “estabilidad”.

 

Si no tienes 5 personas, no hay problema. Una persona o más pueden

hacer múltiples trabajos.

 

Paso #5: Planea la primera reunión.

 

 

Aquí te dejo una guía de como estructurar tus reuniones:

 

Preparación:

 

un reporte de lo que has logrado.

 

tu negocio.

 

 

Discusión de ideas:

 

en sus negocios, intercambien opiniones y den retroalimentación el

uno al otro.

 

Cierre:

 

su negocio y reporten los resultados en la siguiente reunión.

 

Paso #6: Anuncia la primera reunión.

 

 

El siguiente paso es anunciar la primera reunión. Es posible que la primera

reunión tenga que ser un poco más larga para cubrir las expectativas, misión

y reglas del grupo desde el principio.

 

Uno de los aspectos más importantes de la formación de un grupo que la

mayoría de gente deja pasar es establecer el tono y expectativas del grupo

desde el principio.

 

Quieres que la gente se tome el grupo de manera seria, como si fuera la

mayor oportunidad que han tenido en su vida.

 

Un buen grupo mastermind puede tener un enorme impacto en tu vida y

negocio. Por lo que no es una exageración decir que esto es algo con lo

que te debes de comprometer con la misma intensidad que tendrías al

escoger una carrera o cualquier proyecto importante.

 

Aquí te dejo un machote que puedes usar para anunciar la primera

reunión:

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Asunto: Primera reunión

 

“Hola, NOMBRE,

 

Has sido seleccionado para ser parte de este grupo mastermind debido

al compromiso y dedicación que has demostrado.

 

Es importante que sepas que tu dedicación al grupo es de la mayor

importancia. La falta de seriedad y compromiso en un miembro puede

puede debilitar al grupo entero. ¡Se la persona que fortalece al grupo!

 

Todos estamos en esto juntos, tu éxito es nuestro éxito.

 

La primera reunión sera el FECHA a las HORA. Por favor ten en cuenta

al menos 90 minutos para la llamada.

 

Aquí están los detalles de dónde nos vamos a ver:

 

INFORMACIÓN DE PLATAFORMA EN LA QUE SE VAN A REUNIR.

 

Estamos emocionados por tenerte en este increíble grupo,

 

Saludos, TU NOMBRE”.

 

Paso #7: Ten la primera reunión y revísela.

 

 

Durante la primera llamada no olvides mencionar la importancia del

compromiso de cada miembro, los valores y misión del grupo y las

reglas.

 

 

Después de la reunión, en tu propio tiempo, revisa lo que salió bien,

lo que no salió tan bien y lo que se podría mejorar para la siguiente

reunión.

_______________________________

 

Esta es la manera más efectiva que conozco para hacer tu éxito inevitable.

 

Por eso creé el artículo más completo y lleno de guías acerca de

como crear un grupo mastermind.

 

No me habría sido posible hacerlo más fácil para ti.

 

Por favor, pon esto en acción. No tienes por que hacerlo sólo. Puedes

crear una comunidad que se rehúse a dejarte tirar la toalla.

 

Confía en mí, es más fácil y más divertido si lo haces de esta forma.

 

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